Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
El subgerente de tienda asistirá al gerente general y a la propiedad en la gestión de una tienda rentable centrada en un servicio al cliente excepcional que supere las expectativas de los clientes. Responsable de todos los aspectos de la gestión de una única tienda, incluyendo contratación/programación, desarrollo y gestión de un equipo centrado en el cliente. Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, así como la captación y retención de clientes. Responsable del control de calidad del inventario, presupuestación, incluyendo costes laborales y gastos operativos. Esta es una posición práctica, guiada por ejemplo.
- Desarrollo de equipos: identificar, reclutar y dotar adecuadamente de personal en la tienda para asegurar que se superen las necesidades de los clientes mientras se planifica para mantener los objetivos presupuestarios de mano de obra. Meta total de mano de obra está por debajo del 20% de las ventas netas.
- Entrenar, formar y motivar a los miembros del equipo para lograr un mayor rendimiento e interacción con todos los clientes.
- Demuestra altos valores y servicio liderando con el ejemplo en la sala de ventas.
- Programa reuniones regulares con los miembros del equipo para mantenerte al día con formación adicional, condiciones cambiantes y tendencias actuales de moda.
- Ventas y Resultados Impulsados
- Desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras y las ventas.
- Cumple con las directrices de la empresa, manteniendo el COGS en equilibrio y minimizando el potencial de pérdida.
- Mantén una tienda fresca y visualmente atractiva, limpia y bien organizada, a un nivel que supere la competencia y supere las expectativas de los clientes.
Cualificaciones
- Una demostración contundente de las tendencias actuales de moda para el cliente principal.
- Buenas habilidades de coaching/liderazgo, atención al cliente y ventas, con una mentalidad de tomar la iniciativa.
- Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y que consiste en 42-45 horas semanales.
- Fuertes habilidades verbales y escritas.
- Demostración de habilidades de gestión y la fuente de referencia para el equipo para soluciones creativas a todos los retos que se presentan.
- Mostrar un alto nivel de energía por fuera sin necesidad de motivación
¿Conoces la moda? ¿Te encanta encontrar una gran oferta? ¿Estás comprometido con la sostenibilidad? Si es así, ¡únete al equipo Uptown Cheapskate! Estamos buscando personas amigables y altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de Consultores de Moda.
Uptown Cheapskate es un emocionante concepto de tienda minorista que vende marcas de ropa de calidad a precios asequibles. Cada mes, nuestras tiendas de franquicia compran y revenden miles de prendas de vestir que han sido usadas en buen estado a una fracción de los precios cobrados originalmente. Es por eso que Uptown Cheapskate es una idea tan efectiva que resuena con clientes de todos los niveles de ingresos y estilos. Nuestras tiendas se parecen más a una boutique que a una tienda de segunda mano, lo que permite que más personas se sientan cómodas comprando artículos de segunda mano.
En Uptown Cheapskate, nos apasiona la moda sostenible. Nos dedicamos a reducir el impacto de la industria de la moda en el planeta siendo ecológicos los 365 días del año. Cuando apoyas la reventa, no solo estás siendo bueno con tu billetera, sino que estás retribuyendo al medio ambiente y contribuyendo a una economía sostenible y ecológica.
Desde 2015, Uptown Cheapskate ha unido fuerzas con Kid to Kid y buildOn en todo el país para recaudar fondos para construir escuelas en países en desarrollo. Con el apoyo de decenas de miles de clientes en todo el país, hemos superado con creces nuestra meta inicial y hemos recaudado más de $600,000 y financiado 18 escuelas (¡y contando!). Con su ayuda, las comunidades de Malí, Burkina Faso, Senegal, Haití, Nepal, Malawi y Nicaragua ahora tienen las instalaciones que necesitan para educar a sus hijos en los años venideros.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a BaseCamp Franchising Corporate.
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Descuentos para empleados
Horario flexible
Oportunidad de avance
Ambiente divertido y amigable
Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos de tiempo completo y parcial




