Gerente de tienda de moda de reventa Salisbury

Gerente de tienda de moda de reventa

Tiempo completo • Salisbury
El gerente de la tienda es responsable de la operación de una tienda rentable que se enfoca en beneficiar a la comunidad con una opción de reventa de moda que mantiene la ropa fuera del vertedero y ofrece moda que todos pueden pagar. El gerente de la tienda recluta, contrata, guía, dirige y capacita a un equipo de subgerentes, compradores y asociados de ventas que brindan un servicio al cliente estelar. Este puesto es responsable de supervisar el proceso de compra de ropa, zapatos y accesorios usados en buen estado para nuestro grupo demográfico principal de adolescentes y adultos jóvenes. El gerente de la tienda junto con un equipo de subgerentes son responsables de la supervisión de las operaciones diarias de la tienda, el logro de las metas de ventas, compras y rentabilidad, la adquisición y retención de clientes. Responsable del control de calidad del inventario, elaboración de presupuestos, incluido el costo de mano de obra y los gastos operativos. Esta es una posición práctica, dirigida por el ejemplo.
  • Desarrollo del equipo: identificar, reclutar y dotar adecuadamente de personal a la tienda para garantizar que se superen las necesidades de los clientes mientras se programa para mantener los objetivos del presupuesto laboral. Meta laboral total por debajo del 20% de las ventas netas.
  • Entrenando, capacitando y motivando a los miembros del equipo para lograr un mayor desempeño e interacción con todos los clientes.
  • Demostrar altos valores y servicio liderando con el ejemplo en el piso de ventas.
  • Programe reuniones periódicas con los miembros del equipo para mantenerse al tanto de la capacitación adicional, las condiciones cambiantes y las tendencias actuales de la moda.
  • Impulsado por las ventas y los resultados
  • Desarrolle y ejecute estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras de clientes y las ventas de clientes.
  • Cumplir con las pautas de la compañía manteniendo el COGS en equilibrio y minimizando el potencial de pérdida.
  • Mantener una tienda fresca y visualmente atractiva que esté limpia y bien organizada a un nivel que supere a la competencia y supere las expectativas del cliente.
  • Liderar el proceso de compra de revisión, selección y fijación de precios de la mercancía para comprar de proveedores locales en la tienda.
Calificaciones
  • Fuerte demostración de las tendencias actuales de la moda para el cliente principal.
  • Sólidas habilidades de coaching/liderazgo, servicio al cliente y ventas con una mentalidad de hacerse cargo.
  • Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana, días festivos y que consta de 42 a 45 horas por semana.
  • Fuertes habilidades verbales y escritas.
  • Demostración de habilidades de gestión y fuente de referencia para el equipo en busca de soluciones creativas para todos los desafíos encontrados.
  • Mostrar exteriormente un alto nivel de energía sin necesidad de motivación




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