Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
El gerente de tienda es responsable de la gestión de una tienda rentable centrada en beneficiar a la comunidad con una opción de reventa de moda que mantiene la ropa fuera del vertedero y ofrece moda que todos pueden permitirse. El gerente de tienda recluta, contrata, guía, lidera y forma a un equipo de subgerentes, compradores y comerciales que ofrecen un servicio al cliente excepcional. Este puesto supervisa el proceso de compra de ropa, calzado y accesorios usados para nuestro grupo demográfico principal de adolescentes y jóvenes. El gerente de tienda, junto con un equipo de subgerentes, supervisa las operaciones diarias de la tienda, logrando los objetivos de ventas, compras y rentabilidad, adquisición y retención de clientes. Es responsable del control de calidad del inventario, presupuestación, incluyendo costes laborales y gastos operativos. Este es un puesto práctico y liderado por ejemplo.
- Desarrollo de equipos: identificar, reclutar y dotar adecuadamente de personal en la tienda para asegurar que se superen las necesidades de los clientes, mientras se planifica y así mantener los objetivos del presupuesto laboral. Objetivo total de mano de obra por debajo del 20% de las ventas netas.
- Entrenar, formar y motivar a los miembros del equipo para lograr un mayor rendimiento e interacción con todos los clientes.
- Demuestra altos valores y servicio liderando con el ejemplo en la sala de ventas.
- Programa reuniones regulares con los miembros del equipo para mantenerte al día con formación adicional, condiciones cambiantes y tendencias actuales de moda.
- Ventas y Resultados Impulsados
- Desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras y las ventas.
- Cumple con las directrices de la empresa, manteniendo el COGS en equilibrio y minimizando el potencial de pérdida.
- Mantén una tienda fresca y visualmente atractiva, limpia y bien organizada, a un nivel que supere la competencia y supere las expectativas de los clientes.
- Lidera el proceso de compra que consiste en revisar, seleccionar y fijar precios de los productos a comprar a los vendedores locales de la tienda.
Cualificaciones
- Una demostración contundente de las tendencias actuales de moda para el cliente principal.
- Buenas habilidades de coaching/liderazgo, atención al cliente y ventas, con una mentalidad de tomar la iniciativa.
- Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y que consiste en 42-45 horas semanales.
- Fuertes habilidades verbales y escritas.
- Demostración de habilidades de gestión y la fuente de referencia para el equipo para soluciones creativas a todos los retos que se presentan.
- Mostrar un alto nivel de energía por fuera sin necesidad de motivación
¿Conoces la moda? ¿Te encanta encontrar una gran oferta? ¿Estás comprometido con la sostenibilidad? Si es así, ¡únete al equipo Uptown Cheapskate! Estamos buscando personas amigables y altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de Consultores de Moda.
Uptown Cheapskate es un emocionante concepto de tienda minorista que vende marcas de ropa de calidad a precios asequibles. Cada mes, nuestras tiendas de franquicia compran y revenden miles de prendas de vestir que han sido usadas en buen estado a una fracción de los precios cobrados originalmente. Es por eso que Uptown Cheapskate es una idea tan efectiva que resuena con clientes de todos los niveles de ingresos y estilos. Nuestras tiendas se parecen más a una boutique que a una tienda de segunda mano, lo que permite que más personas se sientan cómodas comprando artículos de segunda mano.
En Uptown Cheapskate, nos apasiona la moda sostenible. Nos dedicamos a reducir el impacto de la industria de la moda en el planeta siendo ecológicos los 365 días del año. Cuando apoyas la reventa, no solo estás siendo bueno con tu billetera, sino que estás retribuyendo al medio ambiente y contribuyendo a una economía sostenible y ecológica.
Desde 2015, Uptown Cheapskate ha unido fuerzas con Kid to Kid y buildOn en todo el país para recaudar fondos para construir escuelas en países en desarrollo. Con el apoyo de decenas de miles de clientes en todo el país, hemos superado con creces nuestra meta inicial y hemos recaudado más de $600,000 y financiado 18 escuelas (¡y contando!). Con su ayuda, las comunidades de Malí, Burkina Faso, Senegal, Haití, Nepal, Malawi y Nicaragua ahora tienen las instalaciones que necesitan para educar a sus hijos en los años venideros.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a BaseCamp Franchising Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Descuentos para empleados
Horario flexible
Oportunidad de avance
Ambiente divertido y amigable
Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos de tiempo completo y parcial




